敵対的M&Aへの対抗手段として一つ考えられる防衛策は、企業が経営者に対して豊富な退職金を提示する契約を事前に締結しておくことです。このような対策を講じるメリットとして、巨額の退職金を支払わざるを得なくなった結果、企業価値が減損し、それに伴って買収企業の請求する買収価格が削減される可能性があるという期待感が挙げられます。
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