コラム

製造業のERP導入・PMO支援に強いコンサル5選|成功事例と失敗しないベンダー選定ポイント

製造業のERP導入・PMO支援に強いコンサル5選|成功事例と失敗しないベンダー選定ポイント

2025年4月9日

コンサル

ERP導入支援 PMOコンサルティング 製造業DX

製造業のDX推進において、ERP導入は避けては通れない重要な経営課題です。しかし、ERP導入プロジェクトは複雑で、失敗リスクも高いことから、専門的な知見を持つコンサルティングファームによるPMO支援が不可欠です。本記事では、製造業特有の業務プロセスを理解し、ERPの導入から運用まで一貫してサポートできる実績豊富なコンサルティング会社を5社ご紹介します。

1. 製造業のERP導入におけるPMO支援の重要性

1.1. ERP導入プロジェクトの現状と課題

製造業におけるERP導入プロジェクトは、経営戦略の重要な施策として位置づけられています。近年、多くの企業がDXを推進する中で、基幹システムの刷新やERPの導入を行っており、その需要は年々増加しています。 しかし、ERP導入プロジェクトは複雑で大規模なため、約70%のプロジェクトが予算超過や期間延長などの問題を抱えているのが現状です。特に製造業では、生産管理、在庫管理、原価管理など、業界特有の業務プロセスが存在するため、ERP導入の難易度が更に高くなっています。

1.2. PMO支援が果たす役割と効果

このような課題を解決するために、多くの企業がコンサルティング会社によるPMO支援を活用しています。PMOとは「Project Management Office」の略称で、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、リスク管理を担う組織を指します。 PMO支援の主な役割は以下の通りです。 ・プロジェクト計画の策定と進捗管理 ・ステークホルダー間の調整とコミュニケーション支援 ・課題やリスクの早期発見と解決策の提案 ・品質管理とプロジェクト成果物の評価 ・プロジェクトメンバーへの指導と教育

1.3. 製造業特有のERP導入ポイント

製造業のERP導入では、業界特有の要件を考慮する必要があります。製造業向けERP導入プロジェクトで特に重要となるポイントは以下の通りです。 ・生産計画と実績管理の連携 ・複雑な原価計算への対応 ・品質管理システムとの統合 ・サプライチェーン全体の可視化 ・グローバル展開への対応 これらの要件を満たすために、コンサルタントには製造業の業務知識とERPの技術的な理解の両方が求められています。

1.4. コンサルティング会社選定の重要性

ERP導入プロジェクトの成功には、適切なコンサルティング会社の選定が不可欠です。特に製造業では、業界知識を持ったコンサルタントの存在が重要な成功要因となっています。

2. 製造業のERP導入・PMO支援に強いコンサル5社の特徴

CONNECTABLUE / コネクタブルー


コネクタブルーは不確実なテーマへの挑戦・共創を理念に掲げ、クライアントが抱える課題に対し、少数精鋭で戦略・計画立案から実行、成果の創出まで伴走支援を行うコンサルティングファームです。

製造業や商社、卸・流通、建設業界等の事業構造や商習慣に精通し、ERPの構想策定や製品・ベンダー選定、PMO支援などで多くの実績を有しています。

同社の強みは、業界商習慣と業務オペレーションへの深い理解に基づく業務改革の推進力と、パッケージとスクラッチ開発のハイブリッド開発経験にあり、Fit to Standardで導入すべき領域と、スクラッチ開発で作りこむ領域の切分けを、PJ初期の段階で、高い精度で実施し、PJ計画を立案します。

また、クライアント事業・組織の成長に強くコミットする姿勢が特徴的で、ノウハウ、専門知見をオープンに共有し、クライアント組織開発、人材育成の面でも成果を出すことで、将来の内製化につながるコンサルティング支援を行っています。


会社名株式会社コネクタブルー
本社所在地東京都港区南青山2-4-8 LAPiS青山Ⅱ 5F
会社HPhttps://connectablue.com



グロービング株式会社


グロービング株式会社は、2021年に大手コンサルティングファーム出身者によって設立された、戦略とデジタルに特化したコンサルティングファームです。 ​同社は、日本のトップ企業に対し、戦略立案から実行支援までを一貫して提供しており、特にERP導入プロジェクトにおいては、業務プロセスの最適化やシステム統合を通じて、企業の競争力強化をサポートしています。 ​また、クライアント企業のCxOクラスと密に連携し、コンサルタント自らが変革の推進役を務める独自のスタイルが特徴です。 ​さらに、投資や新規事業立ち上げにも積極的に取り組んでおり、クライアントの自走を促す支援を行っています。 ​これらの取り組みにより、グロービング株式会社は、ERP導入を含む企業変革の強力なパートナーとして評価されています。


会社名グロービング株式会社
本社所在地東京都港区南青山3丁目1番34号 3rd MINAMI AOYAMA 11F
会社HPhttps://globe-ing.com/



株式会社ヒューマンベース


株式会社ヒューマンベースは、創業以来30年以上にわたり、企業の基幹業務(財務会計・人事給与・流通・生産管理等)に対するERPコンサルティングを提供してきました。 ​2021年のHCHグループ入りを契機に、BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)コンサルタントとしてのサービスをさらに発展させ、業務・組織・戦略の抜本的な再構築を検討する企業に対し、トータルでの支援を行っています。​また、SAPやOracleなどのERPアプリケーションの導入・開発、各種ERPと親和性の高い標準拡張アプリケーションの選定・導入支援、RPA等による自動化スキーム構築、PMOとしての大規模プロジェクトの運営支援など、多岐にわたるソリューションを提供しています。 ​これらの取り組みにより、クライアント企業の業務効率化と競争力強化を支援し、信頼されるパートナーとしての地位を築いています。


会社名株式会社ヒューマンベース
本社所在地大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー 13階
会社HPhttps://humanbase.co.jp/



FutureOne株式会社


FutureOne株式会社は、フューチャー株式会社の100%子会社として、2002年に設立されました。​同社は、中堅・中小企業向けに特化したERPソリューションを提供しており、自社開発のERPパッケージ「InfiniOne」を展開しています。 ​このシステムは、販売・生産・会計管理をシームレスに統合し、企業の業務効率化と経営情報のリアルタイム管理を可能にします。 ​また、業種別ソリューションやITコンサルティングサービスも提供しており、各企業の特性やニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。​さらに、製品知識に精通した専任のサポート部門が、システムの保守や活用方法の相談、機能拡張の支援など、手厚いサポート体制を整えています。 ​これらの特徴により、FutureOne株式会社は、ERP導入を検討する中堅・中小企業にとって信頼できるパートナーとして評価されています。


会社名FutureOne株式会社
本社所在地東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 5F
会社HPhttps://www.future-one.co.jp/



株式会社レイヤーズ・コンサルティング


株式会社レイヤーズ・コンサルティングは、1983年に設立された日本発の独立系コンサルティングファームです。 ​同社は、戦略立案から実行支援まで一貫したサービスを提供し、特にERP導入において豊富な経験と実績を持っています。​特定のIT製品に依存しないベンダーフリーの立場を採用し、クライアントに最適なソリューションを評価・提案します。 ​また、三現主義(現場、現物、現実)を徹底し、クライアントと協働しながら現場の業務変革を推進します。 ​これらの特徴により、レイヤーズ・コンサルティングは、ERP導入を検討する企業にとって信頼できるパートナーとして評価されています。


会社名株式会社レイヤーズ・コンサルティング
本社所在地東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階
会社HPhttps://www.layers.co.jp/


3. ERP導入・PMO支援における成功のポイント

3.1. プロジェクト推進体制の構築

効果的なERP導入を実現するために、プロジェクト推進体制の構築が重要です。一般的なプロジェクト体制には以下の要素が含まれます。 ・経営層のスポンサーシップ ・プロジェクトマネージャーの選任 ・部門横断的なプロジェクトチームの編成 ・外部コンサルタントの適切な配置 ・ベンダーとの協業体制の確立

3.2. 要件定義・カスタマイズ戦略

ERPパッケージの選定と要件定義は、プロジェクトの成否を左右する重要なフェーズです。製造業向けERP導入における要件定義のポイントとして、以下が挙げられます。 ・現行業務プロセスの可視化と課題抽出 ・ERPパッケージの標準機能の最大活用 ・必要最小限のカスタマイズ範囲の特定 ・将来的な拡張性の考慮 ・グローバル展開を見据えた標準化

3.3. データ移行・システム連携計画

データ移行とシステム連携は、ERP導入プロジェクトの中でも特に注意が必要な領域です。以下のポイントを押さえた計画策定が重要です。 ・既存システムからのデータ移行方針の策定 ・データクレンジングと標準化ルールの確立 ・周辺システムとの連携設計 ・移行リハーサルの実施計画 ・本番移行時のリスク対策

3.4. 変更管理・教育研修の進め方

ERP導入による業務変革を成功させるためには、効果的な変更管理と教育研修が不可欠です。以下の施策を計画的に実施することが求められています。 ・変更影響分析と対策立案 ・ステークホルダーへの早期コミュニケーション ・段階的な教育研修プログラムの実施 ・マニュアル整備と業務手順書の作成 ・ヘルプデスク体制の確立 これらの要素を適切に管理し、プロジェクトを成功に導くためには、経験豊富なコンサルティング会社のPMO支援が重要な役割を果たします。製造業のERP導入プロジェクトでは、業界知識と豊富な導入経験を持つコンサルタントの支援を受けることで、リスクを最小限に抑えながら、確実なプロジェクト推進が可能となります。

4. コンサルティング会社の比較・選定ポイント

4.1. 製造業での支援実績

コンサルティング会社を選定する際の最重要ポイントは、製造業での支援実績です。以下の観点から評価を行うことが推奨されています。 ・類似規模・業態の企業での導入実績 ・グローバル展開の経験 ・業界特有の課題解決実績 ・プロジェクト成功率 ・顧客からの評価

4.2. プロジェクトマネジメント手法

効果的なPMO支援を実現するためのプロジェクトマネジメント手法は、以下の要素で評価します。 ・体系化されたプロジェクト管理方法論 ・リスク管理フレームワーク ・品質管理手法 ・コミュニケーション管理アプローチ ・変更管理プロセス

4.3. コンサルタントの専門性

プロジェクトを支援するコンサルタントの専門性は、以下の観点から評価することが重要です。 ・製造業の業務知識 ・ERPパッケージの技術知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業界特有の規制理解 ・グローバル対応力

4.4. 費用体系と投資対効果

ERP導入・PMO支援の費用は、プロジェクトの規模や範囲によって大きく異なります。以下の要素を考慮した評価が必要です。 ・コンサルティング費用の透明性 ・費用対効果の明確化 ・支払条件の柔軟性 ・追加コストの発生リスク ・保守・運用フェーズの費用

5. ERP導入・PMO支援の具体的な進め方

5.1. プロジェクト計画立案

効果的なERP導入を実現するためのプロジェクト計画には、以下の要素が含まれます。 ・プロジェクトスコープの定義 ・マイルストーンの設定 ・リソース配分計画 ・予算計画 ・リスク対策計画

5.2. ベンダー選定・契約支援

ERPベンダーの選定と契約締結は、プロジェクトの成否を左右する重要なプロセスです。以下のポイントに注意が必要です。 ・ベンダー評価基準の策定 ・RFP(提案依頼書)の作成 ・提案評価と選定プロセス ・契約条件の交渉 ・SLA(サービスレベル合意)の締結

5.3. 品質管理・リスク対策

プロジェクトの品質を確保し、リスクを最小化するために、以下の施策を実施します。 ・品質管理計画の策定 ・定期的な品質レビュー ・リスク評価とモニタリング ・是正措置の実施 ・ステークホルダーへの報告

5.4. 運用体制の確立

ERPの安定運用を実現するための体制づくりには、以下の要素が重要です。 ・運用組織の設計 ・役割と責任の明確化 ・運用プロセスの確立 ・監視体制の整備 ・継続的改善の仕組み作り これらの要素を総合的に評価し、自社の状況に最適なコンサルティング会社を選定することで、ERP導入プロジェクトの成功確率を高めることができます。

6. 成功事例から学ぶERP導入のベストプラクティス

6.1. 大手製造業A社の事例

自動車部品メーカーA社の事例は、グローバル展開を見据えたERP導入の成功例として注目されています。同社は、20以上の海外拠点を含む全社的なERPシステムの刷新プロジェクトを実施しました。プロジェクトでは、グローバル標準プロセスの確立と、各国の特殊要件への対応を両立させることに成功しています。 成功の要因として、以下の点が挙げられます。 ・経営トップのコミットメント ・PMO支援による強力なプロジェクト管理 ・段階的なロールアウト戦略 ・現場の意見を取り入れた要件定義 ・充実した教育研修プログラム

6.2. 中堅製造業B社の事例

精密機器メーカーB社は、レガシーシステムからの移行を成功させた事例として評価されています。同社は、30年以上使用してきた基幹システムをERPへ移行する際、以下の取り組みを実施しました。 ・業務プロセスの可視化と標準化 ・データクレンジングの徹底 ・段階的なシステム移行 ・現場主導の改善活動 ・継続的な運用体制の整備

6.3. グローバル展開C社の事例

化学メーカーC社は、グローバルでの競争力強化を目的としたERP導入を実現しました。特に注目すべき点は以下の通りです。 ・グローバル標準プロセスの確立 ・多言語・多通貨対応 ・コンプライアンス要件への対応 ・サプライチェーンの可視化 ・リアルタイムな経営情報の把握

6.4. 失敗から学ぶ教訓

一方で、ERP導入プロジェクトの失敗事例からは、以下の重要な教訓が得られています。 ・要件定義の不備による手戻り ・チェンジマネジメントの不足 ・プロジェクト管理体制の脆弱性 ・ステークホルダー間の連携不足 ・リスク管理の不徹底

7. これからのERP導入・PMO支援の展望

7.1. DX時代における役割の変化

DXの進展に伴い、ERP導入・PMO支援の役割も大きく変化しています。特に以下の点で変革が求められています。 ・デジタル技術との統合 ・アジャイル開発手法の採用 ・データ活用の高度化 ・ユーザーエクスペリエンスの重視 ・セキュリティ対策の強化

7.2. クラウドERPへの対応

クラウドERPの普及により、導入・運用の形態が大きく変化しています。今後のPMO支援において重要となる要素は以下の通りです。 ・クラウドならではの導入手法 ・継続的なアップデート対応 ・セキュリティ管理の強化 ・コスト最適化の実現 ・柔軟なスケーリング対応

7.3. アジャイル手法の活用

従来の、ウォーターフォール型の導入手法に加えて、アジャイル手法を活用したERP導入が注目されています。主な特徴は以下の通りです。 ・迅速な価値提供 ・柔軟な要件対応 ・現場フィードバックの活用 ・リスクの早期発見 ・継続的な改善サイクル

7.4. 新技術活用の可能性

ERPシステムと新技術の融合により、更なる業務効率化や価値創造が期待されています。注目される技術トレンドには以下があります。 ・AI/機械学習の活用 ・RPA との連携 ・IoTデータの統合 ・ブロックチェーン技術の応用 ・予測分析の高度化 製造業のERP導入において、PMO支援の重要性は今後さらに高まると予想されています。特に、デジタル技術の進化や働き方改革の推進により、従来型のプロジェクト管理手法だけでなく、新しいアプローチや技術への対応が求められています。 そのため、コンサルティング会社の選定においては、従来の実績や専門性に加えて、新技術への対応力や変革推進力も重要な評価ポイントとなっています。製造業各社は、自社の状況や目指す方向性を踏まえて、最適なパートナーを選択することが求められています。

よくある質問と回答

PMO支援とは具体的にどのような支援ですか?

PMO支援とは、プロジェクト全体の統括管理を行う専門組織による支援サービスです。具体的には、プロジェクト計画の策定、進捗管理、品質管理、リスク管理、ステークホルダー管理などを包括的に支援します。製造業のERP導入では、業界特有の要件や複雑な業務プロセスに対応するため、経験豊富なPMOの存在が不可欠となっています。

製造業のERP導入における成功のポイントは何ですか?

製造業特有の業務プロセスを理解し、適切なERPパッケージの選定と要件定義を行うことが重要です。特に、生産管理、在庫管理、原価管理などの機能について、現場の要件を適切に反映させることが求められます。また、グローバル展開を見据えた標準化と、各拠点の特殊性への対応のバランスも重要なポイントとなります。

ERP導入プロジェクトの期間はどのくらいかかりますか?

一般的な製造業のERP導入プロジェクトは、規模にもよりますが、1年から3年程度かかります。要件定義から本番稼働までの期間は、対象範囲、拠点数、カスタマイズの程度などによって大きく変わります。グローバル展開を含む大規模プロジェクトでは、さらに長期間となることもあります。

コンサルティング会社の費用相場はどのくらいですか?

PMO支援を含むコンサルティング費用は、プロジェクトの規模や範囲によって大きく異なります。中規模の製造業の場合、月額300万円から1,000万円程度が一般的です。大規模なグローバルプロジェクトでは、数億円規模となることもあります。費用対効果を十分に検討し、自社に適した支援範囲を設定することが重要です。

プロジェクトマネージャーとPMOの違いは何ですか?

プロジェクトマネージャーは個別プロジェクトの責任者であるのに対し、PMOはプロジェクト全体を統括する組織です。PMOは、複数のプロジェクトの調整や、全社的な標準化、ナレッジ管理などを担当します。製造業のERP導入では、両者が連携しながら、効果的なプロジェクト推進を実現することが重要です。

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