“人事戦略とは、企業のミッションやビジョンの実現を目指すもので、具体的には、採用、適応、育成、活躍、定着、アルムナイの各過程を最適化し推進する戦略的活動を示します。この人事戦略は、経営方針や戦略、そして事業の戦略と密接に関連しています。その主たる目的は、経営戦略が要求する人材を分析し、採用し、その能力を最大限に引き出すことにあります。”
人事戦略とは
Warning: Undefined array key "show_ad1_introduce" in /home/oinsight/by-intersect.jp/public_html/r31.by-intersect.jp/wp-content/themes/child_gensen_tcd050/single-introduce.php on line 111
Warning: Undefined array key "show_author_introduce" in /home/oinsight/by-intersect.jp/public_html/r31.by-intersect.jp/wp-content/themes/child_gensen_tcd050/single-introduce.php on line 171
- ビジョン実現, 人事戦略, 採用, 経営戦略, 育成
Warning: Undefined array key "show_author_introduce" in /home/oinsight/by-intersect.jp/public_html/r31.by-intersect.jp/wp-content/themes/child_gensen_tcd050/single-introduce.php on line 173
Warning: Undefined array key "show_ad2_introduce" in /home/oinsight/by-intersect.jp/public_html/r31.by-intersect.jp/wp-content/themes/child_gensen_tcd050/single-introduce.php on line 212
