適格組織再編成とは、税務の観点からみて適格と判断される会社の分割や合併、現物出資や事後設立のことを指します。企業グループにおける適格要件は以下のいずれかに該当するものです。１つ目は100％の持分関係が存在すること。２つ目は持分関係が50％を超え、かつ100％に満たない場合において、主要な資産の移転が行われ、80％以上の従業員が新たな組織に引き継がれ、引き続き事業が運営されることです。’
適格組織再編成とは、税務の観点からみて適格と判断される会社の分割や合併、現物出資や事後設立のことを指します。企業グループにおける適格要件は以下のいずれかに該当するものです。１つ目は100％の持分関係が存在すること。２つ目は持分関係が50％を超え、かつ100％に満たない場合において、主要な資産の移転が行われ、80％以上の従業員が新たな組織に引き継がれ、引き続き事業が運営されることです。’
