人事制度とは

人事制度とは、一言で表すならば、企業のビジョンを達成し、従業員の参加意欲を高めるための一連の基準と戦略です。これは、計画的に、そして相互理解のある判断基準に基づいて行われ、一貫性の保持が求められます。その基本的な要素は、「雇用制度」、「等級制度」、「評価制度」、「賃金（処遇）制度」、そして「人材（キャリア）開発」です。ただし、特定の文脈では、「等級制度」、「評価制度」、「賃金制度」に注目が集まることもあります。