パーキンソンの法則とは


Warning: Undefined array key "show_ad1_introduce" in /home/oinsight/by-intersect.jp/public_html/r31.by-intersect.jp/wp-content/themes/child_gensen_tcd050/single-introduce.php on line 111

英国に生まれた著名な歴史学者であり政治学者、シリル・ノースコート・パーキンソンによって唱えられた「パーキンソンの法則」とは何か。彼がその時代の行政機関の内側を深く探求し、その中で見つけ出した人間に根差した心理的作用と組織運営における非理性的な行動パターンに関する分析をまとめた法則のことである。

パーキンソンの法則は、二つの要素からなる。
第一の法則:「与えられた時間を全うするまで、仕事量が増大する傾向にあり」
第二の法則:「利用可能な収入に達するまで、支出は増加し続ける」


Warning: Undefined array key "show_author_introduce" in /home/oinsight/by-intersect.jp/public_html/r31.by-intersect.jp/wp-content/themes/child_gensen_tcd050/single-introduce.php on line 171

Warning: Undefined array key "show_ad2_introduce" in /home/oinsight/by-intersect.jp/public_html/r31.by-intersect.jp/wp-content/themes/child_gensen_tcd050/single-introduce.php on line 212

関連記事

  1. 一時差異とは

  2. PDCとは

  3. RDとは

  4. オペレーション人事とは

  5. SPHとは

  6. 流動比率・当座比率とは

  7. 緩和策とは

  8. カットオフ値とは

  9. STRIDEとは