「ワークエンゲージメント」という概念は、ユトレヒト大学のシャウフェリ教授らにより提唱されたもので、仕事へのポジティブな精神状態を意味します。これは活力、熱意、没頭の3つの主要要素から成り立っており、厚生労働省が発行する「労働経済白書」においてもその重要性についての分析が行われています。この中で、「活力」は仕事を通じて得られる溢れるエネルギーや心からの回復力を示し、「熱意」は仕事に対する意義感やコミットメントを表現し、「没頭」は仕事への全身全霊の投入や集中度を表しています。
ワークエンゲージメントとは
Warning: Undefined array key "show_ad1_introduce" in /home/oinsight/by-intersect.jp/public_html/r31.by-intersect.jp/wp-content/themes/child_gensen_tcd050/single-introduce.php on line 111
Warning: Undefined array key "show_author_introduce" in /home/oinsight/by-intersect.jp/public_html/r31.by-intersect.jp/wp-content/themes/child_gensen_tcd050/single-introduce.php on line 171
- ポジティブ心理学, ユトレヒト大学, ワークエンゲージメント, 労働経済白書, 厚生労働省
Warning: Undefined array key "show_author_introduce" in /home/oinsight/by-intersect.jp/public_html/r31.by-intersect.jp/wp-content/themes/child_gensen_tcd050/single-introduce.php on line 173
Warning: Undefined array key "show_ad2_introduce" in /home/oinsight/by-intersect.jp/public_html/r31.by-intersect.jp/wp-content/themes/child_gensen_tcd050/single-introduce.php on line 212



